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倉儲部李梅峰

好久沒有寫過東西了，突然間提起筆來不知道如何寫起。轉眼間已經到公司10年多了，參加過公司組織的大大小小的會議和培訓課程，回想起自己來公司的點點滴滴，讓我學到了很多東西，讓我有了很大的成長和進步。隨著公司人員不斷的增加，也讓我感覺到公司人才濟濟、藏龍臥虎，感覺自己是如此的渺小和無知，需要更多的知識、能量來填充和豐富自己，需要更多的學習來完善自己。公司是一個大的集體一個大家，而我們每個員工又一個小家，才華是我們的房屋，能力就是我們的衣裳。當自己被別人超越的時候，怎能會甘心屈服，又該如何去提升自己。

剛離開學校的時候，面對社會的壓力讓自己變成比較內向的性格。內心想找到一個能夠適合自己發展的公司。2003年的時候加入迅達康公司就被企業吸引了，公司員工真誠真實，是一個有活力有朝氣的公司，公司非常注重人才的培養人才建設。定期的組織人員學習培訓，幫助員工成長。十年中見證了迅達康的快速成長。從一個十幾個人的小公司，發展成200多人的大公司。2012年子公司派森藥業建立和山東添加劑獸藥工程中心成立，讓迅達康插上騰飛的翅膀。相信不遠將來讓世界看到更大更強的迅達康。

為了人類健康，讓養殖更成功是迅達康人的使命，也是我們的歷史使命，更是我們為之奮斗一生的心愿和希望。在這個溫暖如初的集體里，我們以“家人”相稱，以愛相聚，以理想和忠誠作為我們的起點和終點。作為一名公司老員工內心由衷感到驕傲自豪。隨著公司不斷發展壯大，我自己感覺命運屬于自己主宰，因此我們倍感學習的重要性?？傁氤槌鲆恍r間來充實自己，公司是一個學習型的企業，迅達康人都懷揣著一個共同的夢想：成為中國動保行業可持續發展旗艦的品牌。

今天我們行業正置身于一個急劇變革的時代，面對激烈的職場競爭，個人想要生存、發展，進而獲得事業上的成功，必須擁有持久的競爭優勢，而唯一持久的競爭優勢便是比競爭對手掌握更多的管理和操作技能，學的更快更多。我時常都被這種學習的氣氛所感染。我現在負責公司倉庫管理和產品資源管理工作。倉庫管理是嚴格按照GMP倉庫管理的，倉庫管理工作是一個極其復雜管理工作，每天面對較大的物料周轉和復雜的物料品種，我們都認真仔細的對待每一筆業務，都是精益求精、一絲不茍對待。原料倉庫每天面對各車間領用原料，多的幾千公斤，少的幾克原料。都能做到準確無誤。成品倉庫每天接收生產車間成品入庫、產品出庫開單發貨的復雜環節。嚴控交接中的每個環節，確保準確無誤將貨物發走。成品倉庫面對成千上萬個包裝品種，從產品入庫到保存保管記賬入庫都準確無誤。退貨中藥也是認真仔細的按照公司要求完成的。我們部門保管都是在公司工作了六七年的老員工，她們工作任勞任怨，勤勤懇懇。倉管性質決定了經常處于“有功不能表，成績不能說”的尷尬境地。平時面對的都是收、發、管、負責對各種包裝原料質量監督和控制工作。終日忙碌，卻難以總結出自己每天都干了些什么，有時候監督控制質量過程中可能會被誤解甚至責難。她們也有受委屈的時候，但是沒有給任何人紅過臉。依靠她們的勤奮勞動贏得了大家的尊重，也讓我節省出更多的時間來豐富自己。我由衷的對他們表示感謝。

回顧這十年，自己的成長歷歷在目，仿佛就是一瞬間讓我成人了許多。這些成長離不開同事關心支持。今后十年是我們奉獻的十年，奉獻不只是把自己工作做好，更要求我們對他人付出更多的關心關愛和幫助。無論同事、領導還是對待朋友、家人都多一份諒解，少一份埋怨；多一份關心，少一份冷漠；多一份寬容，少一份任性。這都是我們默默的奉獻，在所有的競爭中奉獻為重，在奉獻中體會快樂，在快樂中奉獻自己，才是人生最大的意義。我們與迅達康一起成長。