2018年12月15日到16日，“山東迅達康生物科技集團員工培訓(xùn)”會議在集團總部綜合樓舉行。
在人力資源部的組織下，本期培訓(xùn)課程由集團執(zhí)行副總裁張勇、集團財務(wù)總監(jiān)滕吉成、集團市場總監(jiān)魏艷鋒、集團行政運營總監(jiān)汪安君、集團倉儲物流總監(jiān)李梅峰、集團質(zhì)量管理總監(jiān)王尚明、迅達康生產(chǎn)加工部經(jīng)理惠繼偉、集團人力資源部經(jīng)理張影、集團行政管理辦公室主任季新英、集團研發(fā)中心主任譚慶強、集團人力資源專員劉輝，擔(dān)任講師。參會學(xué)員共41人，均為2018年入職迅達康集團的新員工。
歷時2天，各位講師分別向?qū)W員們闡述了關(guān)于企業(yè)的“經(jīng)營歷史、規(guī)模和發(fā)展前景”、“企業(yè)文化”、“行政管理制度”、“GMP知識”、“生產(chǎn)安全知識”，分享了關(guān)于如何提升個人價值的“職業(yè)發(fā)展”、“融入團隊快速成長”、“賦能”等內(nèi)容。
圖為集團執(zhí)行副總裁張勇、集團行政運營總監(jiān)汪安君、集團市場總監(jiān)魏艷鋒、集團倉儲物流總監(jiān)李梅峰出席，由集團人力資源部經(jīng)理張影主持的開班儀式
圖為集團執(zhí)行副總裁張勇做開班致辭
圖為培訓(xùn)會認(rèn)真聽講的學(xué)員
破冰活動游戲環(huán)節(jié)
在內(nèi)容豐富、嚴(yán)肅緊張的培訓(xùn)課程之余，人力資源部組織了多個活躍氣氛的小游戲，比如“蘿卜蹲”、“你來比劃我來猜”、“五毛一塊”等。除此之外，還對學(xué)員建立了分組競爭機制，充分調(diào)動每位學(xué)員的積極性。
圖為破冰活動游戲環(huán)節(jié)
圖為學(xué)員代表分享參加本期培訓(xùn)的心得體會
本期培訓(xùn)會的各項課程，將迅達康的發(fā)展歷史、發(fā)展戰(zhàn)略、經(jīng)營特點及企業(yè)文化和管理制度介紹給每一位新員工，對新員工全身心投入崗位工作奠定了堅實的基礎(chǔ)。而對于新員工來說，一方面緩解了對新環(huán)境的陌生感和由此產(chǎn)生的心理壓力；另一方面能夠正確看待企業(yè)的工作標(biāo)準(zhǔn)和工作要求，快速度過磨合期，在企業(yè)順利開展各項工作。
本期培訓(xùn)會是新員工職業(yè)生涯的新起點，也是適應(yīng)新組織的行為目標(biāo)和工作方式的起跑線。學(xué)員們表示通過本期培訓(xùn)受益良多，既豐富了理論知識、又掌握了實操的關(guān)鍵內(nèi)容，同時找到了不斷充實自我的途徑。
最后，本期“山東迅達康生物科技集團員工培訓(xùn)”會議在學(xué)員們經(jīng)久不息的掌聲中圓滿閉幕。希望每一位加入迅達康大家庭的成員都能在崗位中實現(xiàn)自我價值，與企業(yè)共同進步。
圖為本期培訓(xùn)班全體學(xué)員合影
