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迅達康2012年新員工培訓

時間:2012-02-02    來源:    
      2012年2月2日,迅達康新員工入職培訓在四樓會議室正式開始。

      為期五天的培訓,汪總介紹了公司的發(fā)展歷程和分享了公司企業(yè)文化,讓每一位新員工更加了解迅達康,熟悉迅達康。馬經理為新員工講解職業(yè)生涯規(guī)劃,幫助新員工做好角色轉換。公司銷售部經理、技術部經理及各大區(qū)技術主任詳細介紹了我們行業(yè)和專業(yè)的基本知識,以及銷售和溝通的技巧。新員工以飽滿的熱情投入到本次培訓中,積極主動參與講師的提問和培訓活動。
迅達康新員工培訓


 

 主持人介紹培訓講師和課程

 

迅達康新員工培訓

 

手拉手唱響班歌和每日一歌

 

迅達康新員工培訓

 

迅達康文化

 

迅達康新員工培訓

 

馬經理培訓職業(yè)生涯規(guī)劃

 

迅達康新員工培訓

 

互動環(huán)節(jié)

 

迅達康新員工培訓

 

汪總介紹公司概況,分享企業(yè)文化

 

迅達康新員工培訓

 

技術部田經理培訓《禽病基礎》及服務的重要性

 

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華中區(qū)技術主任李浩培訓《商品時代土雞的科學飼養(yǎng)管理》

 

迅達康新員工培訓

 

西南大區(qū)技術主任楊福建講解禽病診斷流程

 

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質管部王經理介紹GMP、GSP知識

 

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劉經理培訓《銷售技巧與溝通技巧》
 

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    趙經理培訓《銷售的奧秘》

 

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畜藥部支兵杰主任培訓《規(guī)模化豬場飼養(yǎng)管理》

 

迅達康員工培訓

 

實戰(zhàn)演練,技術員詢問“客戶”情況

 

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實戰(zhàn)演練,初次上臺,有點緊張哦

 

     為幫助新員工樹立正確的學習觀念,全方位認識自己,深入了解自己即將從事的業(yè)界情況及崗位的工作性質,調整心態(tài),提升工作的技能,加強動手操作能力的鍛煉,克服溝通障礙,構建良好的人際關系,確立健康、積極的人生態(tài)度,強化自身核心競爭力,本次培訓中特舉辦新員工職業(yè)生涯設計大賽,讓我們一起看看選手們的表現(xiàn)。
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 第一位選手,娓娓道來   

 

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溫柔、大方的美女選手

 

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立志做畜牧行業(yè)的頂尖人才

 

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風趣幽默的選手   

 

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   這位選手目標非常的明確

 

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主持人宣布成績

 

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田經理為團隊亞軍頒獎

 

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馬經理為團隊冠軍頒獎

 

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閆主任和支主任為職業(yè)生涯設計大賽三等獎頒獎

 

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田經理為職業(yè)生涯設計大賽二等獎頒獎

 

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   馬經理為職業(yè)生涯設計大賽一等獎頒獎

 

迅達康員工培訓

 

元宵晚宴,汪總敬酒

 

       新員工入職培訓圓滿結束。通過培訓,新員工們樹立了積極、樂觀、向上的工作態(tài)度,增強了團隊合作意識和敬業(yè)精神,對公司及行業(yè)有了初步的了解。

       迅達康再一次注入了新鮮的血液,讓快速發(fā)展的迅達康增加了動力,增添了翅膀,相信迅達康的明天會更好。


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